Sales Representative NL (F/M)
- Eindhoven
About TME
Wie zijn wij?
Transfer Multisort Elektronik is opgericht in 1990 en is momenteel een van de snelst groeiende wereldwijde distributeurs van elektronische, elektromechanische, industriële automatische componenten en werkplekapparatuur. Het bedrijf heeft meer dan 1.500 medewerkers in dienst in het hoofdkantoor in Polen en dochterondernemingen in andere landen. TME levert aan enkele tienduizenden bedrijven in 150 landen en verstuurt ruim 5.000 pakketten per dag. Onder de aangeboden 1.300.000 producten vindt u goederen van de meeste belangrijke producenten van elektronische componenten.
The job title does not determine the gender of the person who can hold it.
Voor Nederland en Belgie zijn wij op zoek naar een vertegenwoordiger (fulltime 32-40 uur per week). Je werkt zowel vanuit je thuisbasis als vanuit het kantoor in Eindhoven. Waar je gaat werken in en met een klein enthousiast team van binnendienst en collega verkopers. Voor deze functie ben je voornamelijk op de weg. Elke 2 weken vergadert het verkoopteam op locatie in het kantoor in Eindhoven.
Als onze collega krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen (trainingen, cursussen) en doe je ervaring op in international business en sales
Sales Representative NL (F/M)
Apply nowOur Requirements:
Wie ben jij?
- Je hebt een can-do mentaliteit die ons gaat helpen om het bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Je neemt initiatief en hebt een neus voor het zelf spotten van opportuniteiten.
- Je bent enthousiast, communicatief vaardig en vastberaden. Je brengt dingen met vertrouwen en op een vlotte maar eerlijke manier over op mensen toe.
- Je hebt sterke communicatieve (Nederlandse en Engelse) en interpersoonlijke vaardigheden die in staat zijn om nauw samen te werken met andere afdelingen.
- Zelfstandig en proactief denken/werken is voor jou vanzelfsprekend. Maar je bent ook een joviale teamplayer.
- Targets zijn een motivator voor jou.
- Je hebt 2 jaar of meer ervaring in een buitendienst verkoop functie
Your responsibilities:
- Het onderhouden van langdurige en het verbeteren van klantrelaties door middel van regelmatige klantbezoeken. Met het hoogste niveau van klanttevredenheid.
- Klanten bezoeken – Je ziet klanten en prospects vooral fysiek. Opvolging gebeurt op kantoor of via Thuiswerk. De verhouding klantbezoeken/kantoor is 70/30.
- Het ontwikkelen van bestaande accounts en het vinden van nieuwe kansen
- Beheren en uitbreiden van product- en marktkennis.
- Bijwonen van beurzen. – Deelnemen aan beurzen, evenementen en conferenties ter promotie van het bedrijf
- Opstellen van offertes en samenwerken met verkoopspecialisten
- Het zorgen voor een uitstekende opvolging na het maken van prijsoffertes voor uw prospecten en klanten.
- Het bieden van een goede klantenservice (het plaatsen van bestellingen, het controleren van de beschikbaarheid van producten en de levertijd, het afhandelen van klachten, enz.)
- Bijdragen aan de commerciële- en marketingstrategie van het bedrijf
- Zoeken naar informatie over de lokale markt, beurzen en verschillende zakelijke kansen voor TME.
- Het identificeren van de behoeften van de klant en deze vertalen naar de verkoop- en marketingstrategie.
- Het verzorgen van rapportages over de dagelijkse werkzaamheden.
- Samenwerken met sales binnendienst en accountmanagers.
Competenties die bij jou passen:
- Commercieel inzicht
- Klantgerichtheid
- Resultaatgericht
•Flexibiliteit
•Betrouwbaarheid
•Verantwoordelijkheid
- Zelfstandigheid, initiatief
- Plannen en organiseren
•Samenwerken
•Analyseren
- Goed in het gebruik van computer en MS Office software
- Deze extra kwalificaties zijn een bonus: Technische kennis, Kennis van ERP-systemen (SAP)
Join TME – a place that inspires and stimulates creativity
Apply nowBy working with us, you will receive:

See similar offers
Get our VIBE
Check out our social media and see what’s new in the #TMEcrew

Frequently asked
questions
Our recruitment process is tailored to the specific role and department, but it usually follows these steps:
- Application review,
- Initial phone screen,
- Interview,
- In some cases, a recruitment task,
- Final decision and feedback.
At every stage, we focus on clear communication and a partnership-based approach. No matter the outcome, you’ll always hear back from us.
Sure! Feel free to apply for multiple positions if your skills and interests align with more than one area.
Remote or hybrid work options depend on the specific role and the nature of the department. You’ll find details regarding the work model for a particular position right in the job posting.
Shift work mainly applies to our warehouse, technical, and IT departments. The standard working day is 8 hours, though it can be extended to 12 hours in the schedule. On average, working time doesn’t exceed 40 hours per week over a 5-day work week within the adopted settlement period.
This is possible only in certain cases, depending on the nature of the role and the team’s current needs. However, in most cases, we hire for full-time positions.
Depending on the role, we offer various types of cooperation, including standard employment contracts, civil law contracts, as well as B2B. We always communicate the specifics clearly during the recruitment process.