Що ми пропонуємо?

Onboarding

Перші робочі дні у команді ТМЕ

Ми приділяємо велику увагу до того, щоб якнайліпше впровадити нових співробітників в життя нашої компанії. Окрім теплого привітання, ми також підготували спеціальну вступну програму.
Приєднавшись до нас, ви можете розраховувати на персоналізований навчальний пакет, який запевнить вам швидку адаптацію у житті компанії. Стандартний onboarding (процес адаптації та ознайомлення) триває два дні, однак, залежно від виду виконуваних обов'язків та посади, він може протягнутися навіть до декількох тижнів.
Подивіться, як виглядає стандартний onboarding:

1. Знайомство

До цього процесу зазвичай залучають від декількох до кільканадцяти нових співробітників. Це одні з перших осіб, кого Ви зустрінете на новій роботі. Часто виявляється, що ці знайомства тривають дуже довго, і хоча Ви не працюєте в одному відділі, ви раді зустрітися на спільному обіді. Заняття, що проводяться в групах, гарантують Вам дружню атмосферу і гарну компанію під час першої перерви на каву в ТМЕ!

2. Пакет тренінгів

Перші два дні в ТМЕ - це сила знань, які наші фахівці з питань конфіденційності, безпеки та гігієни праці або комунікабельності передають зрозуміло та дохідливою новим працівникам. Заняття проводяться у формі презентацій або семінарів, під час яких можна сміливо задавати питання.

3. Як ми працюємо?

Завдяки візитам до наших офісів у Лодзі, Ви докладно дізнаєтесь про свою нову роботу. Ви дізнаєтеся, як ми працюємо, де розташовані певні відділи, і де ми зустрічаємося під час перерви на каву ☺. Одягайте зручне взуття - це буде цікава подорож!

4. Ланч з начальником

Кажуть, що ніщо так не об'єднує людей, як спільна їжа, тому в перший день Ви познайомитеся із своїм начальником під час спільного ланча. Це буде час для невимушеної розмови, перших жартів і кращого знайомства.

5. Початок праці

Ми сподіваємося, що дводенний адаптаційний курс (onboarding) підготує Вас до нових викликів. Пам'ятайте, однак, що Ви завжди можете розраховувати на допомогу Вашого начальника та колег. Не бійтеся запитати, коли Ви щось не знаєте або не розумієте. Бажаємо успіхів!

6. Інструктаж у Логістичному центрі

Для того, щоб зрозуміти процеси, які відбуваються в компанії, важливою частиною адаптаційного курсу є навчання в Логістичному центрі. Під час одноденного візиту Ви познайомитеся з роботою в кожному відділі нашого складу - від отримання поставок, через комплектування товарів та інвентаризацію, до підготовки посилки для відвантаження. Навчання в Логістичному центрі відбувається протягом першого тижня роботи.