Skip to content

Programista PHP (Backend) (K/M)

  • Gdynia
  • E-commerce
  • IT

O TME

Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować.

Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 12 spółkach zależnych w Europie, Chinach, USA i Indiach. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!

Programista PHP (Backend) (K/M)

Aplikuj teraz
TME - job offer thumbnail

Czego oczekujemy?

  • minimum 3-letniego doświadczenia;
  • znajomości PHP; 
  • znajomości frameworka Symfony; 
  • znajomości systemu kontroli wersji Git; 
  • znajomości paradygmatów programowania obiektowego, podstawowych wzorców projektowych i zasad czystego kodu; 
  • praktycznej wiedzy z zakresu relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (PostgreSQL, Redis);
  • otwartości na naukę, stały rozwój i realizację nieszablonowych zadań;
  • umiejętności analitycznych i komunikatywności w pracy zespołowej;
  • płynnej znajomości języka polskiego;
  • znajomości języka angielskiego pozwalającego na zapoznanie się z dokumentacją techniczną.

Dodatkowymi atutami będą:

  • znajomość innych środowisk i języków: Node.js, Python; 
  • znajomość obsługi systemu operacyjnego Linux; 
  • praktyczna znajomość narzędzia Docker; 
  • wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów IT. 

Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:

  • tworzenie i rozwój oprogramowania zgodnie z przyjętymi ustaleniami; 
  • projektowanie rozwiązań we współpracy z ekspertami domenowymi i opiekunami projektów; 
  • dbanie o stabilność i bezawaryjne działanie aplikacji; 
  • proaktywne wdrażanie inicjatyw podnoszących jakość wytwarzanego oprogramowania. 
Bez względu na to czy jesteś ekspertem w swojej branży, czy dopiero stawiasz pierwsze kroki w świecie zawodowym, zależy nam, by wyzwania, z którymi na co dzień będziesz mierzyć się w pracy, przynosiły wiele satysfakcji i wspierały rozwój – Twój oraz TME. I właśnie takie zadania chcemy Ci powierzyć, dopasowując je do Ciebie na podstawie informacji, które znajdziemy w Twoim CV!

Pracując z nami, otrzymasz:

HOME_jakie_mamy_dla_ciebie_benefity

Szkolenia i kursy językowe

Prywatna opieka medyczna

Karty  sportowe

Dofinansowanie do posiłków

Kasa zapomogowo-pożyczkowa

Wczasy pod gruszą i bonus świąteczny

Międzynarodowe środowisko pracy

Integracje

Parking dla rowerów

Zobacz podobne oferty

Administrator Infrastruktury Serwerowej (K/M)

Łódź, IT

Młodszy Administrator Infrastruktury Serwerowej (K/M)

Łódź, IT

Młodszy Analityk Danych (K/M)

Łódź, IT

UX/UI Designer (K/M)

Łódź, E-commerce

Złap nasz VIBE

Zajrzyj na nasze social media i zobacz, co nowego w #ekipieTME!

tmekariera
tmekariera 10 Sep 2026

Rozejrzeliśmy się tu i tam… 👀🌍i wyszło nam, że najlepsze oferty pracy są na wyciągnięcie ręki!🤳 Sprawdź na 🔗kariera.tme.eu i znajdź swój perfect match ✅. #TMEkariera #TMEeu #praca #ofertypracy #now...

tmekariera
tmekariera 9 Sep 2026

Za sprawnie działającymi projektami rzadko stoi przypadek. Zwykle stoją za nimi odpowiedni ludzie 😎. Do naszego Pionu Zarządzania Projektami szukamy osoby, która pomoże utrzymać pracę we właściwym ry...

tmekariera
tmekariera 7 Sep 2026

Outfit check 👀 Kariera.tme.eu wskoczyła w nowy look! Zmieniliśmy fason, ale stawiamy na sprawdzone rozwiązania. Takie, które nie wyjdą z mody nawet za kilka lat 😎. Największa zmiana? Nadaliśmy kar...

tmekariera
tmekariera 7 Sep 2026

Dobry UX? Taki, przy którym nie zastanawiasz się, gdzie kliknąć, co zrobić dalej i dlaczego coś nie działa👀. Jeśli potrafisz spojrzeć na produkt oczami użytkownika, a przy tym pamiętasz, że za dobrym...

tmekariera
tmekariera 2 Sep 2026

Są miejsca, w których „jakoś to będzie” nie przechodzi. To jedno z nich. Tu trzeba umieć zadbać o jakość, dopilnować procesu i dobrze poprowadzić zespół. Jeśli to brzmi jak środowisko dla Ciebie, doł...

tmekariera
tmekariera 1 Sep 2026
Instagram Post
Zobacz na IG

Koniec wakacji ma w sobie coś szczególnego. Trochę nostalgii, coraz wcześniej przygasające słońce i poczucie, że coś się właśnie kończy, a coś nowego zaraz się zacznie. Dziś dla wielu uczniów kończą ...

tmekariera
tmekariera 30 Aug 2026

Dobrze być w Rzgowie! 💙 A jeszcze lepiej spędzać czas razem podczas Dni Rzgowa 😊. Dziękujemy wszystkim, którzy odwiedzili naszą strefę! Przy takiej pogodzie chwila odpoczynku naprawdę była na wagę z...

tmekariera
tmekariera 29 Aug 2026
Instagram Post
Zobacz na IG

Dziękujemy za dzisiejsze spotkania na Dniach Rzgowa! ❤️🔥 Było mnóstwo pozytywnej energii i świetnej zabawy! A to jeszcze nie koniec! 👋 Jutro ponownie spotkacie #ekipęTME od 10:00 do 18:00 pod halą ...

tmekariera
tmekariera 25 Aug 2026
Instagram Post
Zobacz na IG

29-30 sierpnia widzimy się na Dniach Rzgowa! ☀️ To, że TME ze Rzgowem się lubi, wiadomo nie od dziś - w końcu właśnie tutaj funkcjonuje jedno z naszych Centrów Logistycznych😁. Dlatego podczas Dni ...

tmekariera
tmekariera 21 Aug 2026
Instagram Post
Zobacz na IG

Brzmi znajomo? 🫣 #nieodczytaneCzyliPriorytetowe #byleDoFajrantu #piąteczek #asap...

Footer

Najczęściej zadawane
pytania

Proces rekrutacji w TME jest dopasowany do stanowiska i działu. Zazwyczaj obejmuje:

  • analizę przesłanej aplikacji,
  • kontakt telefoniczny,
  • rozmowę rekrutacyjną,
  • w niektórych przypadkach dodatkowe zadanie,
  • decyzję i informację zwrotną.

Na każdym etapie dbamy o jasną komunikację i partnerskie podejście do kandydatów. Niezależnie od wyniku rekrutacji, zawsze dowiesz się od nas o wyniku rekrutacji.

Tak. Możesz aplikować na kilka stanowisk, jeśli Twoje kompetencje i zainteresowania pasują do więcej niż jednego obszaru.

Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej zależy od stanowiska oraz specyfiki danego działu. Informacje dotyczące modelu pracy na danym stanowisku znajdziesz w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

Zmianowy system pracy dotyczy głównie magazynu, działów technicznych i IT. Dobowa norma czasu pracy pracowników wynosi 8 godzin, z tym, że może zostać wydłużona w harmonogramie czasu pracy do 12 godzin. Czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Tylko w niektórych przypadkach istnieje taka możliwość, a wszystko zależy od charakteru stanowiska i aktualnych potrzeb zespołu, natomiast w większości przypadków, zatrudniamy w pełnym wymiarze.

W zależności od stanowiska oferujemy różne formy współpracy, takie jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, a także B2B. Szczegóły zawsze są jasno komunikowane w procesie rekrutacji.