Project Manager IT (K/M)
- Łódź
O TME
Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować.
Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 12 spółkach zależnych w Europie, USA, Chinach i Indiach. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!
Project Manager IT (K/M)
Aplikuj teraz
Czego oczekujemy?
- minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT;
- doświadczenie w realizacji projektów opartych o systemy ERP, preferencyjnie SAP;
- doświadczenie w prowadzeniu projektów obejmujących wiele obszarów biznesowych i systemów;
- praktyczna znajomość zagadnień związanych z integracją systemów;
- doświadczenie we współpracy z kadrą managerską oraz Komitetami Sterującymi;
- umiejętność skutecznego zarządzania interesariuszami na różnych poziomach organizacji;
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku projektowym;
- odporność na stres oraz umiejętność zachowania efektywności w wymagającym środowisku projektowym.
Mile widziane
- udział w projekcie migracji lub wdrożenia SAP S/4HANA;
- znajomość procesów logistycznych, sprzedażowych, zakupowych lub finansowych realizowanych w SAP;
- doświadczenie w środowisku e-commerce;
- znajomość Jira, Confluence, MS Project lub pokrewnych narzędzi;
- certyfikacja PMP, PRINCE2, IPMA, AgilePM, PMI-ACP lub równoważna;
- doświadczenie w firmie handlowej, dystrybucyjnej lub produkcyjnej.
Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:
- rowadzenie projektów IT wspierających rozwój organizacji, w szczególności projektów związanych z systemami ERP, integracjami oraz transformacją procesów biznesowych;
- zarządzanie pełnym cyklem życia projektu – od inicjacji, przez planowanie i realizację, po wdrożenie i stabilizację rozwiązania;
- budowanie i utrzymywanie harmonogramów projektowych, monitorowanie postępu prac oraz raportowanie statusu do interesariuszy i Komitetów Sterujących;
- koordynacja współpracy pomiędzy obszarami biznesowymi, zespołami IT oraz dostawcami zewnętrznymi;
- zarządzanie zakresem, budżetem, ryzykami, komunikacją, zależnościami i zmianami projektowymi;
- wspieranie biznesu w definiowaniu wymagań oraz przekładaniu potrzeb organizacji na działania projektowe.
- identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów biznesowych i wspieranie inicjatyw rozwojowych;
- promowanie i rozwijanie kultury projektowej w organizacji.
Dołącz do TME – miejsca, które inspiruje i pobudza kreatywność.
Aplikuj terazPracując z nami, otrzymasz:
Szkolenia i kursy językowe
Prywatna opieka medyczna
Karty sportowe
Dofinansowanie do posiłków
Kasa zapomogowo-pożyczkowa
Wczasy pod gruszą i karty prepaid
Międzynarodowe środowisko pracy
Integracje
Parking dla rowerów
Zobacz podobne oferty
Asystent/-ka Pionu Zarządzania Projektami, Optymalizacji Procesów i Standaryzacji (K/M)
Łódź, Zarządzanie Projektami
tme SOCIAL
Where Marketing Carers are Build
29-30 sierpnia widzimy się na Dniach Rzgowa! ☀️ To, że TME ze Rzgowem się lubi, wiadomo nie od dziś - w końcu właśnie tutaj funkcjonuje jedno z naszych Centrów Logistycznych😁. Dlatego podczas Dni ...
Ghosting ze strony rekrutera? Darmowe dni próbne? Może jeszcze musisz przynieść własny komputer i słuchawki? Aplikując do #ekipaTME nie spotkasz się z żadną z tych rzeczy ❌. Ułożyliśmy nasze procesy...
A Ty w czym jesteś dobry/a? 😉 Sprawdź, jak możesz wykorzystać swoje skille w TME 👉 kariera.tme.eu Aktualnie szukamy talentów m.in. w obszarach: IT i nowe technologie, analiza danych, marketing, roz...
Czasem najtrudniej jest… się dogadać. 😮💨 Biznes mówi jedno, IT drugie, ale Ty wiesz, jak przetłumaczyć to tak, żeby wszyscy wiedzieli, co dalej. Bez niedomówień i zbędnych komplikacji. Za to z konkr...
Czasem w marketingu przydaje się naprawdę świeże spojrzenie. Dlatego tym razem zasięgnęliśmy opinii ekspertów od kreatywnego myślenia. I to takich, którzy zdecydowanie nie boją się wychodzić poza sche...
Ruszamy w dalszą drogę @ksolimp_official 🥋 Już od 7 lat wspieramy jeden z najsilniejszych ośrodków karate olimpijskiego w Polsce. I jedziemy dalej 🤝! Zawodnicy łódzkiego KS Olimp zdobyli w tym czasie...
💙 Dzień Magazyniera najlepiej świętuje się razem! Na co dzień to #ekipaTME sprawia, że nasze Centra Logistyczne mają swój puls. Dlatego w Dniu Magazyniera chcieliśmy na chwilę zwolnić, spotkać się i ...
📦 Centra logistyczne mają swój rytm. Ale puls nadają im ludzie💙. Dziś, z okazji Dnia Magazyniera, chcemy powiedzieć głośne DZIĘKUJEMY wszystkim, którzy każdego dnia tworzą Centra Logistyczne TME. To...
Minął już pierwszy miesiąc staży w TME! 🚀💙 Nasi stażyści i praktykanci zdążyli już poznać zespoły, pierwsze projekty i codzienność pracy w #ekipaTME. A jakie supermoce wnoszą do naszej organizacji? I...
TME Zawisza Rzgów - gramy razem ⚽💙! Oficjalnie rozpoczynamy współpracę z Zawiszą Rzgów, który w sezonie 2026/2027 będzie występował pod nową nazwą - TME Zawisza Rzgów! Naszym wspólnym celem jest prze...
Najczęściej zadawane
pytania
Proces rekrutacji w TME jest dopasowany do stanowiska i działu. Zazwyczaj obejmuje:
- analizę przesłanej aplikacji,
- kontakt telefoniczny,
- rozmowę rekrutacyjną,
- w niektórych przypadkach dodatkowe zadanie,
- decyzję i informację zwrotną.
Na każdym etapie dbamy o jasną komunikację i partnerskie podejście do kandydatów. Niezależnie od wyniku rekrutacji, zawsze dowiesz się od nas o wyniku rekrutacji.
Tak. Możesz aplikować na kilka stanowisk, jeśli Twoje kompetencje i zainteresowania pasują do więcej niż jednego obszaru.
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej zależy od stanowiska oraz specyfiki danego działu. Informacje dotyczące modelu pracy na danym stanowisku znajdziesz w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Zmianowy system pracy dotyczy głównie magazynu, działów technicznych i IT. Dobowa norma czasu pracy pracowników wynosi 8 godzin, z tym, że może zostać wydłużona w harmonogramie czasu pracy do 12 godzin. Czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Tylko w niektórych przypadkach istnieje taka możliwość, a wszystko zależy od charakteru stanowiska i aktualnych potrzeb zespołu, natomiast w większości przypadków, zatrudniamy w pełnym wymiarze.
W zależności od stanowiska oferujemy różne formy współpracy, takie jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, a także B2B. Szczegóły zawsze są jasno komunikowane w procesie rekrutacji.
