Technik Utrzymania Obiektu (K/M)
- Łódź
- Utrzymanie budynków
O TME
Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować
Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 11 spółkach zależnych w Europie, Chinach, USA i Indiach. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!
Technik Utrzymania Obiektu (K/M)
Aplikuj terazCzego oczekujemy?
- posiadania min. rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku;
- posiadania prawa jazdy kat. B;
- zdolności czytania rysunków technicznych i dokumentacji urządzeń;
- doświadczenia w obsłudze komputera;
- sumienności i zaangażowania w powierzone obowiązki;
- umiejętności pracy w zespole;
- umiejętności analitycznego myślenia;
- chęci do pracy w systemie zmianowym oraz w 1 sobotę w miesiącu.
- gotowości do pracy na wszystkich naszych lokalizacjach tj. w Łódź oraz Rzgów.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w pracy na wysokości oraz z urządzeniami elektrycznymi;
- posiadanie świadectwa kwalifikacji G1;
- posiadanie świadectwa kwalifikacji G2, G3;
- posiadanie uprawnień UDT;
- znajomość instalacji, urządzeń i ich obsługi branże: elektryczna, HVAC, instalacje BMS, SSP, wod-kan, tryskaczowa itp.
Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:
- obsługa techniczna obiektu – wykonywanie napraw, remontów, konserwacji i przeglądów instalacji elektrycznych i sanitarnych;
- podejmowanie i terminowe wykonywanie stosownych działań naprawczych w przypadku usterek instalacji, urządzeń i maszyn w porozumieniu z Przełożonym i Kierownictwem Spółki;
- nadzór nad podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi na rzecz Spółki;
- konserwacja elektronarzędzi będących na stanie Spółki;
- dokonywanie napraw drobnych usterek w obiektach należących do Spółki;
- kontrola urządzeń w budynkach firmy;
- sporządzanie protokołów z przeprowadzonych prac utrzymaniowych;
- monitorowanie stanów magazynowych części zamiennych, materiałów eksploatacyjnych i narzędzi;
- obsługa aplikacji Jira, Queris;
- wspomaganie wyznaczonych osób w zimowym utrzymaniu terenów zewnętrznych: odśnieżanie chodników, odśnieżanie mechaniczne.
Dołącz do TME – miejsca, które inspiruje i pobudza kreatywność.
Aplikuj terazPracując z nami, otrzymasz:

Zobacz podobne oferty
Specjalista ds. Zaopatrzenia (K/M)
Łódź, Zakupy, Zaopatrzenie
Inżynier/ Specjalista ds. Produktu (elementy pasywne) (K/M)
Łódź, Produkt
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Systemów Sprzedażowych (K/M)
Łódź, Procesy, Sprzedaż
Złap nasz VIBE
Zajrzyj na nasze social media i zobacz, co nowego w #ekipieTME!

Najczęściej zadawane
pytania
Proces rekrutacji w TME jest dopasowany do stanowiska i działu. Zazwyczaj obejmuje:
- analizę przesłanej aplikacji,
- kontakt telefoniczny,
- rozmowę rekrutacyjną,
- w niektórych przypadkach dodatkowe zadanie,
- decyzję i informację zwrotną.
Na każdym etapie dbamy o jasną komunikację i partnerskie podejście do kandydatów. Niezależnie od wyniku rekrutacji, zawsze dowiesz się od nas o wyniku rekrutacji.
Tak. Możesz aplikować na kilka stanowisk, jeśli Twoje kompetencje i zainteresowania pasują do więcej niż jednego obszaru.
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej zależy od stanowiska oraz specyfiki danego działu. Informacje dotyczące modelu pracy na danym stanowisku znajdziesz w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Zmianowy system pracy dotyczy głównie magazynu, działów technicznych i IT. Dobowa norma czasu pracy pracowników wynosi 8 godzin, z tym, że może zostać wydłużona w harmonogramie czasu pracy do 12 godzin. Czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Tylko w niektórych przypadkach istnieje taka możliwość, a wszystko zależy od charakteru stanowiska i aktualnych potrzeb zespołu, natomiast w większości przypadków, zatrudniamy w pełnym wymiarze.
W zależności od stanowiska oferujemy różne formy współpracy, takie jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, a także B2B. Szczegóły zawsze są jasno komunikowane w procesie rekrutacji.