Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

Rzgów
Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 11 spółkach zależnych w Europie, Chinach i USA. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!

Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:

  • współpraca z brygadzistami oraz kierownikami Centrum Logistycznego;
  • utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych;
  • terminowe wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń;
  • rozwiązywanie problemów związanych z procesem produkcji w zakresie utrzymania ruchu;
  • analiza stanu technicznego maszyn i urządzeń;
  • podejmowanie odpowiednich kroków, mających na celu utrzymanie w ruchu maszyn
    i urządzeń;
  • monitorowanie oraz zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i materiały eksploatacyjne do maszyn;
  • współpraca z serwisem lub zewnętrznymi firmami serwisowymi.

Czego oczekujemy?

  • gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym;
  • czynnego prawa jazdy kategorii B;
  • komunikatywności oraz samodzielności w działaniu;
  • umiejętności pracy w zespole;
  • umiejętności pracy pod presją czasu.


Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Pracując z nami, otrzymasz:

Szkolenia i kursy językowe
Międzynarodowe środowisko pracy
Integracje
Prywatna opieka medyczna
Karty sportowe
Kasa zapomogowo-pożyczkowa
Wczasy pod gruszą i bonus świąteczny
Parking dla rowerów
Dofinansowanie do posiłków
Wiele więcej

Project Manager (obszar Sprzedaży)

Łódź
Project Manager (obszar Sprzedaży)

Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:

  • zarządzanie rozproszonymi zespołami projektowymi w ramach organizacji, nadzorowanie i terminowe rozliczanie prac;
  • planowanie pracy projektowej w sposób zapewniający optymalne wykorzystanie zasobów i maksymalnie skupienie na spełnieniu celów biznesowych;
  • udział przy projektowaniu, wdrażaniu i rozwoju narzędzi/oprogramowania/systemów wsparcia sprzedaży;
  • realizacja powierzonych projektów zgodnie z budżetem, harmonogramem i zakresem;
  • identyfikacja oraz przydzielanie zadań i monitorowanie terminowości realizacji zaplanowanych działań;
  • współpraca z zespołem projektowym w określaniu ryzyk projektowych oraz planów zaradczych;
  • współpraca z pracownikami biznesowymi (klient wewnętrzny);
  • identyfikacja zależności pomiędzy projektami w ramach portfolio w porozumieniu z zespołem innych Project Managerów i Liderem Portfela Projektów;
  • zarządzanie współpracą z podwykonawcami, przydzielanie zadań oraz zapewnienie realizacji zgodnej z harmonogramem i budżetem;
  • identyfikacja i wspieranie inicjatyw projektowych;
  • promowanie kultury projektowej wew. organizacji.

Czego oczekujemy?

  • minimum 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu projektami z uwzględnieniem systemów wspierających sprzedaż;
  • doświadczenia w pracy z systemami klasy ERP oraz e-commerce;
  • doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów realizujących integracje pomiędzy systemami;
  • praktycznej znajomość narzędzi Atlassian oraz innych narzędzi wspierających zarządzanie projektem;
  • umiejętności pracy ze zróżnicowanym zespołem specjalistów oraz płynnego dostosowywania stylu komunikacji;
  • umiejętności łączenia zagadnień technicznych i biznesowych;
  • umiejętności pracy i dobrej komunikacji z interesariuszami o różnych wymaganiach względem projektu, wypracowywania akceptowanych przez wszystkie strony rozwiązań;
  • bardzo dobrej umiejętności negocjacyjne i wywierania wpływu;
  • umiejętności doboru odpowiedniej metodyki i narzędzi prowadzenia projektu;
  • pewności w podejmowaniu decyzji oraz nastawienie na współpracę zespołową;
  • umiejętność logicznego, analitycznego myślenia, proaktywna podstawa względem wyzwań projektowych;
  • umiejętności dobrej, samodzielnej organizacji pracy;
  • znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • znajomości pakietu MS Office.

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy z systemem SAP/S4HANA;
  • doświadczenie w sprzedaży (obszar e-commerce);
  • posiadanie certyfikacji z zarządzania projektami (np. PMI, PRINCE2, AgilePM, IPMA);
  • wiedza z zakresu modelowania procesów biznesowych/systemowych (ADONIS/UML);
  • doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym;
  • doświadczenie w zakresie organizacji działalności gospodarczych w Polsce i innych krajach.

Pracując z nami, otrzymasz:

Szkolenia i kursy językowe
Międzynarodowe środowisko pracy
Integracje
Prywatna opieka medyczna
Karty sportowe
Kasa zapomogowo-pożyczkowa
Wczasy pod gruszą i bonus świąteczny
Parking dla rowerów
Dofinansowanie do posiłków
Wiele więcej

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Osobistego

Łódź
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Osobistego

Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 11 spółkach zależnych w Europie, Chinach i USA. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!

Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:

identyfikacja potrzeb szkoleniowych pracowników;
organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników;
przygotowanie organizacyjne i logistyczne szkoleń – harmonogram, negocjacje warunków finansowych, monitoring kosztów, administrowanie listami uczestników;
prowadzenie szkoleń, webinarów;
nagrywanie podcastów szkoleniowych, e-learningów, przygotowywanie wkładów merytorycznych;
wspieranie rozwoju kadry kierowniczej poprzez prowadzenie dedykowanych szkoleń menadżerskich
tworzenie planów, treści szkoleń i materiałów szkoleniowych;
projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programami rozwojowymi w organizacji;
analizowanie ofert firm szkoleniowych;
administrowanie wewnętrzną platformą szkoleniową;
badanie efektywności prowadzonych szkoleń;
prowadzenie statystyk dotyczących ilości przeprowadzonych szkoleń i przeszkolonych pracowników;
wspieranie pracowników w obszarach rozwojowych;
tworzenie regulaminów i procedur szkoleniowych.

Czego oczekujemy?

  • minimum rocznego doświadczenia na stanowisku związanym z organizacją i prowadzeniem szkoleń (warunek konieczny);
  • doświadczenia w projektowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów (warunek konieczny);
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • komunikatywność, kreatywność oraz samodzielność w działaniu.

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość platform e-learningowych.

Pracując z nami, otrzymasz:

Szkolenia i kursy językowe
Międzynarodowe środowisko pracy
Integracje
Prywatna opieka medyczna
Karty sportowe
Kasa zapomogowo-pożyczkowa
Wczasy pod gruszą i bonus świąteczny
Parking dla rowerów
Dofinansowanie do posiłków
Wiele więcej
Powrót na górę