Specjalista ds. Rekrutacji
Zobacz aktualne oferty pracy
Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1300 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 11 spółkach zależnych w Europie, Chinach i USA. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!
Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:
- kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych: 50% obłożenia to stanowiska specjalistyczne i 50% rekrutacje do spółek zagranicznych w języku angielskim;
- aktywne poszukiwanie Kandydatów różnymi metodami oraz kanałami;
- współpraca z Hiring Managerami w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych;
- budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i poszerzanie sieci kontaktów;
- współtworzenie projektów HR;
- prowadzenie rozmów ewaluacyjnych, dyscyplinujących, exit interview z Pracownikami;
- udoskonalanie aktywnych procedur oraz dobór optymalnych narzędzi HR;
- udział w wydarzeniach, eventach i targach HR;
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie rekrutacji.
Czego oczekujemy?
- min. 3-letniego doświadczenia w samodzielnym realizowaniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla;
- wykształcenia wyższego (preferowane – psychologia, socjologia, ZZL);
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2) – wymóg konieczny;
- znajomości zagadnień w ramach prawa pracy;
- łatwości w nawiązywaniu relacji z innymi, komunikatywności;
- umiejętności koordynowania kilku projektów równolegle;
- znajomości metody Direct Search oraz kanałów tj. Linkedin, Facebook;
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności nadawania priorytetów realizowanym zadaniom;
- kreatywności w szukaniu nowych rozwiązań;
- umiejętności pracy indywidualnej i zespołowej.