Skip to content

Młodszy Programista PHP (Backend) (K/M)

  • Gdynia
  • E-commerce
  • IT

O TME

Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować.

Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 12 spółkach zależnych w Europie, Chinach, USA i Indiach. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!

Młodszy Programista PHP (Backend) (K/M)

Aplikuj teraz
TME - job offer thumbnail

Czego oczekujemy?

  • minimum rocznego doświadczenia zawodowego (w przypadku braku doświadczenia komercyjnego dopuszczamy możliwość odbycia stażu wdrożeniowego poprzedzającego zatrudnienie)​;
  • znajomości PHP; 
  • znajomości frameworka Symfony; 
  • znajomości systemu kontroli wersji Git; 
  • znajomości paradygmatów programowania obiektowego, podstawowych wzorców projektowych i zasad czystego kodu; 
  • praktycznej wiedzy z zakresu relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (PostgreSQL, Redis);
  • otwartości na naukę, stały rozwój i realizację nieszablonowych zadań;
  • umiejętności analitycznych i komunikatywności w pracy zespołowej;
  • płynnej znajomości języka polskiego;
  • znajomości języka angielskiego pozwalającego na zapoznanie się z dokumentacją techniczną.

Dodatkowymi atutami będą:

  • znajomość innych środowisk i języków: Node.js, Python; 
  • znajomość obsługi systemu operacyjnego Linux; 
  • praktyczna znajomość narzędzia Docker; 
  • wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów IT. 

Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:

  • tworzenie i rozwój oprogramowania zgodnie z przyjętymi ustaleniami; 
  • projektowanie rozwiązań we współpracy z ekspertami domenowymi i opiekunami projektów; 
  • dbanie o stabilność i bezawaryjne działanie aplikacji; 
  • proaktywne wdrażanie inicjatyw podnoszących jakość wytwarzanego oprogramowania. 
Bez względu na to czy jesteś ekspertem w swojej branży, czy dopiero stawiasz pierwsze kroki w świecie zawodowym, zależy nam, by wyzwania, z którymi na co dzień będziesz mierzyć się w pracy, przynosiły wiele satysfakcji i wspierały rozwój – Twój oraz TME. I właśnie takie zadania chcemy Ci powierzyć, dopasowując je do Ciebie na podstawie informacji, które znajdziemy w Twoim CVrtę!

Pracując z nami, otrzymasz:

HOME_jakie_mamy_dla_ciebie_benefity

Szkolenia i kursy językowe

Prywatna opieka medyczna

Karty  sportowe

Dofinansowanie do posiłków

Kasa zapomogowo-pożyczkowa

Wczasy pod gruszą i karty prepaid

Międzynarodowe środowisko pracy

Integracje

Parking dla rowerów

Zobacz podobne oferty

UX/UI Designer (F/M)

Łódź, E-commerce

Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa IT (K/M)

Łódź, IT

tme SOCIAL

Where Marketing Carers are Build

tmekariera
tmekariera 25 Aug 2026
Instagram Post
Visit Us

29-30 sierpnia widzimy się na Dniach Rzgowa! ☀️ To, że TME ze Rzgowem się lubi, wiadomo nie od dziś - w końcu właśnie tutaj funkcjonuje jedno z naszych Centrów Logistycznych😁. Dlatego podczas Dni ...

tmekariera
tmekariera 18 Aug 2026

Ghosting ze strony rekrutera? Darmowe dni próbne? Może jeszcze musisz przynieść własny komputer i słuchawki? Aplikując do #ekipaTME nie spotkasz się z żadną z tych rzeczy ❌. Ułożyliśmy nasze procesy...

tmekariera
tmekariera 17 Aug 2026
Instagram Post
Visit Us

A Ty w czym jesteś dobry/a? 😉 Sprawdź, jak możesz wykorzystać swoje skille w TME 👉 kariera.tme.eu Aktualnie szukamy talentów m.in. w obszarach: IT i nowe technologie, analiza danych, marketing, roz...

tmekariera
tmekariera 14 Aug 2026
Instagram Post
Visit Us

Czasem najtrudniej jest… się dogadać. 😮‍💨 Biznes mówi jedno, IT drugie, ale Ty wiesz, jak przetłumaczyć to tak, żeby wszyscy wiedzieli, co dalej. Bez niedomówień i zbędnych komplikacji. Za to z konkr...

tmekariera
tmekariera 13 Aug 2026

Czasem w marketingu przydaje się naprawdę świeże spojrzenie. Dlatego tym razem zasięgnęliśmy opinii ekspertów od kreatywnego myślenia. I to takich, którzy zdecydowanie nie boją się wychodzić poza sche...

tmekariera
tmekariera 11 Aug 2026

Ruszamy w dalszą drogę @ksolimp_official 🥋 Już od 7 lat wspieramy jeden z najsilniejszych ośrodków karate olimpijskiego w Polsce. I jedziemy dalej 🤝! Zawodnicy łódzkiego KS Olimp zdobyli w tym czasie...

tmekariera
tmekariera 10 Aug 2026

💙 Dzień Magazyniera najlepiej świętuje się razem! Na co dzień to #ekipaTME sprawia, że nasze Centra Logistyczne mają swój puls. Dlatego w Dniu Magazyniera chcieliśmy na chwilę zwolnić, spotkać się i ...

tmekariera
tmekariera 10 Aug 2026
Instagram Post
Visit Us

📦 Centra logistyczne mają swój rytm. Ale puls nadają im ludzie💙. Dziś, z okazji Dnia Magazyniera, chcemy powiedzieć głośne DZIĘKUJEMY wszystkim, którzy każdego dnia tworzą Centra Logistyczne TME. To...

tmekariera
tmekariera 5 Aug 2026
Instagram Post
Visit Us

Minął już pierwszy miesiąc staży w TME! 🚀💙 Nasi stażyści i praktykanci zdążyli już poznać zespoły, pierwsze projekty i codzienność pracy w #ekipaTME. A jakie supermoce wnoszą do naszej organizacji? I...

tmekariera
tmekariera 4 Aug 2026

TME Zawisza Rzgów - gramy razem ⚽💙! Oficjalnie rozpoczynamy współpracę z Zawiszą Rzgów, który w sezonie 2026/2027 będzie występował pod nową nazwą - TME Zawisza Rzgów! Naszym wspólnym celem jest prze...

Footer

Najczęściej zadawane
pytania

Proces rekrutacji w TME jest dopasowany do stanowiska i działu. Zazwyczaj obejmuje:

  • analizę przesłanej aplikacji,
  • kontakt telefoniczny,
  • rozmowę rekrutacyjną,
  • w niektórych przypadkach dodatkowe zadanie,
  • decyzję i informację zwrotną.

Na każdym etapie dbamy o jasną komunikację i partnerskie podejście do kandydatów. Niezależnie od wyniku rekrutacji, zawsze dowiesz się od nas o wyniku rekrutacji.

Tak. Możesz aplikować na kilka stanowisk, jeśli Twoje kompetencje i zainteresowania pasują do więcej niż jednego obszaru.

Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej zależy od stanowiska oraz specyfiki danego działu. Informacje dotyczące modelu pracy na danym stanowisku znajdziesz w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

Zmianowy system pracy dotyczy głównie magazynu, działów technicznych i IT. Dobowa norma czasu pracy pracowników wynosi 8 godzin, z tym, że może zostać wydłużona w harmonogramie czasu pracy do 12 godzin. Czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Tylko w niektórych przypadkach istnieje taka możliwość, a wszystko zależy od charakteru stanowiska i aktualnych potrzeb zespołu, natomiast w większości przypadków, zatrudniamy w pełnym wymiarze.

W zależności od stanowiska oferujemy różne formy współpracy, takie jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, a także B2B. Szczegóły zawsze są jasno komunikowane w procesie rekrutacji.