Młodszy Programista PHP (Backend) (K/M)
- Gdynia
- E-commerce
- IT
O TME
Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować.
Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 12 spółkach zależnych w Europie, Chinach, USA i Indiach. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!
Młodszy Programista PHP (Backend) (K/M)
Aplikuj terazCzego oczekujemy?
- minimum rocznego doświadczenia zawodowego (w przypadku braku doświadczenia komercyjnego dopuszczamy możliwość odbycia stażu wdrożeniowego poprzedzającego zatrudnienie);
- znajomości PHP;
- znajomości frameworka Symfony;
- znajomości systemu kontroli wersji Git;
- znajomości paradygmatów programowania obiektowego, podstawowych wzorców projektowych i zasad czystego kodu;
- praktycznej wiedzy z zakresu relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (PostgreSQL, Redis);
- otwartości na naukę, stały rozwój i realizację nieszablonowych zadań;
- umiejętności analitycznych i komunikatywności w pracy zespołowej;
- płynnej znajomości języka polskiego;
- znajomości języka angielskiego pozwalającego na zapoznanie się z dokumentacją techniczną.
Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość innych środowisk i języków: Node.js, Python;
- znajomość obsługi systemu operacyjnego Linux;
- praktyczna znajomość narzędzia Docker;
- wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów IT.
Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:
- tworzenie i rozwój oprogramowania zgodnie z przyjętymi ustaleniami;
- projektowanie rozwiązań we współpracy z ekspertami domenowymi i opiekunami projektów;
- dbanie o stabilność i bezawaryjne działanie aplikacji;
- proaktywne wdrażanie inicjatyw podnoszących jakość wytwarzanego oprogramowania.
Dołącz do TME – miejsca, które inspiruje i pobudza kreatywność.
Aplikuj terazPracując z nami, otrzymasz:

Zobacz podobne oferty
tme SOCIAL
Where Marketing Carers are Build

Najczęściej zadawane
pytania
Proces rekrutacji w TME jest dopasowany do stanowiska i działu. Zazwyczaj obejmuje:
- analizę przesłanej aplikacji,
- kontakt telefoniczny,
- rozmowę rekrutacyjną,
- w niektórych przypadkach dodatkowe zadanie,
- decyzję i informację zwrotną.
Na każdym etapie dbamy o jasną komunikację i partnerskie podejście do kandydatów. Niezależnie od wyniku rekrutacji, zawsze dowiesz się od nas o wyniku rekrutacji.
Tak. Możesz aplikować na kilka stanowisk, jeśli Twoje kompetencje i zainteresowania pasują do więcej niż jednego obszaru.
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej zależy od stanowiska oraz specyfiki danego działu. Informacje dotyczące modelu pracy na danym stanowisku znajdziesz w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Zmianowy system pracy dotyczy głównie magazynu, działów technicznych i IT. Dobowa norma czasu pracy pracowników wynosi 8 godzin, z tym, że może zostać wydłużona w harmonogramie czasu pracy do 12 godzin. Czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Tylko w niektórych przypadkach istnieje taka możliwość, a wszystko zależy od charakteru stanowiska i aktualnych potrzeb zespołu, natomiast w większości przypadków, zatrudniamy w pełnym wymiarze.
W zależności od stanowiska oferujemy różne formy współpracy, takie jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, a także B2B. Szczegóły zawsze są jasno komunikowane w procesie rekrutacji.