Starszy Analityk Danych (K/M)
- Łódź
- Analityka
O TME
Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować.
Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 12 spółkach zależnych w Europie, Chinach, USA i Indiach. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!
Starszy Analityk Danych (K/M)
Aplikuj terazCzego oczekujemy?
- minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku analitycznym;
- bardzo dobrej, praktycznej znajomości SQL (poziom zaawansowany);
- doświadczenia w pracy z relacyjnymi bazami danych;
- umiejętności optymalizacji zapytań SQL;
- doświadczenia w analizie dużych zbiorów danych;
- umiejętności przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania analityczne;
- umiejętności pracy z wieloma priorytetami jednocześnie;
- umiejętności identyfikowania problemów jakości danych i ich analizy;
- samodzielności w prowadzeniu tematów analitycznych;
- bardzo dobrej komunikacji z biznesem oraz zespołami technicznymi;
- proaktywności i inicjatywy w proponowaniu usprawnień;
- umiejętności prezentacji danych i wniosków biznesowych.
Mile widziane:
- znajomość SAP HANA i Datasphere;
- doświadczenie w pracy z SAP Analytics Cloud (SAC);
- doświadczenie z hurtowniami danych i procesami ETL;
- znajomość języka Python lub R w obszarze analizy danych;
- doświadczenie w projektach transformacji lub migracji SAP;
- doświadczenie w automatyzacji raportowania i analiz;
- doświadczenie w tworzeniu raportów i analiz biznesowych w oparciu o dane SAP.
Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:
- tworzenie zaawansowanych zapytań SQL do analiz i raportowania oraz optymalizacja ich wydajności;
- analiza execution planów oraz identyfikacja problemów wydajnościowych;
- łączenie danych z wielu źródeł i systemów;
- praca z dużymi wolumenami danych oraz weryfikacja ich poprawności i jakości;
- utrzymanie spójności logicznej modeli danych;
- projektowanie oraz rozwój modeli danych;
- mapowanie danych i analiza przepływów danych pomiędzy systemami;
- współpraca przy projektach integracyjnych;
- walidacja poprawności zasileń danych;
- analiza dużych zbiorów danych w celu identyfikacji trendów, anomalii oraz rekomendacji biznesowych;
- przygotowywanie analiz ad hoc na potrzeby biznesu i managementu;
- współpraca z różnymi działami w zakresie zbierania oraz doprecyzowywania wymagań analitycznych;
- przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania analityczne i raportowe;
- tworzenie dashboardów oraz raportów zarządczych;
- rozwój i utrzymanie raportowania operacyjnego oraz biznesowego;
- przygotowywanie KPI oraz wskaźników biznesowych;
- automatyzacja raportów i procesów raportowych;
- wsparcie użytkowników biznesowych w zakresie interpretacji danych;
- tworzenie dokumentacji technicznej oraz biznesowej;
- udział w projektach analitycznych i transformacyjnych;
- wsparcie wdrożeń nowych rozwiązań raportowych i systemowych;
- analiza wpływu zmian systemowych na raportowanie i dane;
- monitorowanie jakości danych oraz identyfikacja niezgodności;
- dbanie o spójność definicji KPI i logiki biznesowej;
- wsparcie mniej doświadczonych analityków oraz dzielenie się wiedzą techniczną i biznesową;
- udział w code review i weryfikacji jakości analiz;
- proponowanie usprawnień procesów analitycznych.
Dołącz do TME – miejsca, które inspiruje i pobudza kreatywność.
Aplikuj terazPracując z nami, otrzymasz:

Zobacz podobne oferty
Specjalista ds. Zaopatrzenia (K/M)
Łódź, Zakupy, Zaopatrzenie
Inżynier/ Specjalista ds. Produktu (elementy pasywne) (K/M)
Łódź, Produkt
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Systemów Sprzedażowych (K/M)
Łódź, Procesy, Sprzedaż
Złap nasz VIBE
Zajrzyj na nasze social media i zobacz, co nowego w #ekipieTME!

Najczęściej zadawane
pytania
Proces rekrutacji w TME jest dopasowany do stanowiska i działu. Zazwyczaj obejmuje:
- analizę przesłanej aplikacji,
- kontakt telefoniczny,
- rozmowę rekrutacyjną,
- w niektórych przypadkach dodatkowe zadanie,
- decyzję i informację zwrotną.
Na każdym etapie dbamy o jasną komunikację i partnerskie podejście do kandydatów. Niezależnie od wyniku rekrutacji, zawsze dowiesz się od nas o wyniku rekrutacji.
Tak. Możesz aplikować na kilka stanowisk, jeśli Twoje kompetencje i zainteresowania pasują do więcej niż jednego obszaru.
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej zależy od stanowiska oraz specyfiki danego działu. Informacje dotyczące modelu pracy na danym stanowisku znajdziesz w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Zmianowy system pracy dotyczy głównie magazynu, działów technicznych i IT. Dobowa norma czasu pracy pracowników wynosi 8 godzin, z tym, że może zostać wydłużona w harmonogramie czasu pracy do 12 godzin. Czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Tylko w niektórych przypadkach istnieje taka możliwość, a wszystko zależy od charakteru stanowiska i aktualnych potrzeb zespołu, natomiast w większości przypadków, zatrudniamy w pełnym wymiarze.
W zależności od stanowiska oferujemy różne formy współpracy, takie jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, a także B2B. Szczegóły zawsze są jasno komunikowane w procesie rekrutacji.