Mechanik- Monter (montaż maszyn i urządzeń) (K/M)
- Rzgów
- Rozwój inżynierii i robotyka
O TME
Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować.
Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 12 spółkach zależnych w Europie, Chinach, USA i Indiach. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!
Do naszego zespołu R&D poszukujemy Mechanika- Montera, który będzie odpowiedzialny przede wszystkim za montaż podzespołów maszyn i urządzeń projektowanych i rozwijanych przez nasz dział konstrukcyjny.
Jeśli dobrze czujesz się w pracy warsztatowej, potrafisz czytać rysunek techniczny i lubisz widzieć efekt swojej pracy w postaci gotowej maszyny – zapraszamy do naszego zespołu.
Mechanik- Monter (montaż maszyn i urządzeń) (K/M)
Aplikuj terazCzego oczekujemy?
- wykształcenia zawodowego, średniego lub technicznego, preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, mechatronika lub pokrewne;
- minimum rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku mechanika, montera maszyn, montera urządzeń lub podobnym;
- praktycznej umiejętności czytania rysunku technicznego;
- doświadczenia w montażu elementów i podzespołów mechanicznych;
- umiejętności posługiwania się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi i elektronarzędziami;
- podstawowej wiedzy z zakresu konstrukcji maszyn;
- podstawowej znajomości pneumatyki i hydrauliki;
- dokładności, samodzielności i odpowiedzialności za wykonywaną pracę;
- umiejętności rozwiązywania bieżących problemów montażowych;
- chęci nauki i zdobywania nowych umiejętności;
- czynnego prawa jazdy kat. B.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracach ślusarskich;
- podstawowa znajomość narzędzi CAD – nie jest to jednak kluczowy element stanowiska;
- znajomość technologii intralogistycznych, np. przenośników czy stacji zrobotyzowanych;
- znajomość języka angielskiego;
- znajomość Jira lub Confluence.
Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:
- montaż podzespołów maszyn i urządzeń na podstawie dokumentacji technicznej i rysunków;
- przygotowywanie elementów i podzespołów do montażu;
- kompletowanie oraz weryfikacja jakościowa zamawianych części i podzespołów;
- wykonywanie drobnych prac ślusarskich, m.in. wiercenie otworów, gwintowanie, szlifowanie, gratowanie, dopasowywanie elementów.
- posługiwanie się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi i elektronarzędziami;
- współpraca z konstruktorami podczas budowy i uruchamiania prototypów;
- zgłaszanie uwag i propozycji usprawnień dotyczących montażu oraz konstrukcji;
- wsparcie przy testowaniu i doskonaleniu prototypowych maszyn i urządzeń.
Dołącz do TME – miejsca, które inspiruje i pobudza kreatywność.
Aplikuj terazPracując z nami, otrzymasz:

Zobacz podobne oferty
Specjalista ds. Rozwiązań Magazynowych (K/M)
Rzgów, Wdrożenia i rozwój technologii
Złap nasz VIBE
Zajrzyj na nasze social media i zobacz, co nowego w #ekipieTME!

Najczęściej zadawane
pytania
Proces rekrutacji w TME jest dopasowany do stanowiska i działu. Zazwyczaj obejmuje:
- analizę przesłanej aplikacji,
- kontakt telefoniczny,
- rozmowę rekrutacyjną,
- w niektórych przypadkach dodatkowe zadanie,
- decyzję i informację zwrotną.
Na każdym etapie dbamy o jasną komunikację i partnerskie podejście do kandydatów. Niezależnie od wyniku rekrutacji, zawsze dowiesz się od nas o wyniku rekrutacji.
Tak. Możesz aplikować na kilka stanowisk, jeśli Twoje kompetencje i zainteresowania pasują do więcej niż jednego obszaru.
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej zależy od stanowiska oraz specyfiki danego działu. Informacje dotyczące modelu pracy na danym stanowisku znajdziesz w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Zmianowy system pracy dotyczy głównie magazynu, działów technicznych i IT. Dobowa norma czasu pracy pracowników wynosi 8 godzin, z tym, że może zostać wydłużona w harmonogramie czasu pracy do 12 godzin. Czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Tylko w niektórych przypadkach istnieje taka możliwość, a wszystko zależy od charakteru stanowiska i aktualnych potrzeb zespołu, natomiast w większości przypadków, zatrudniamy w pełnym wymiarze.
W zależności od stanowiska oferujemy różne formy współpracy, takie jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, a także B2B. Szczegóły zawsze są jasno komunikowane w procesie rekrutacji.