Értékesítési szakértő (F/M)
- Budapest
About TME
A munkakör megnevezése nem határozza meg az azt betöltő személy nemét.
A TME Hungary Kft. a Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o. leányvállalata; az anyavállalat Európa egyik vezető forgalmazója az elektronikai és elektrotechnikai alkatrészek, automatizálási rendszerek és műhelyfelszerelések terén. A lengyelországi Łódźban székelő TME több mint 150 országban szolgálja ki ügyfeleit, és naponta akár 6000 csomagot is kiküld.
Értékesítési szakértő (F/M)
Apply nowOur Requirements:
Elvárások:
- végzettség: előny a műszaki végzettség (elektronika, elektrotechnika, automatizálás vagy hasonló terület);
- értékesítési tapasztalat (előny);
- angol nyelvtudás (B2 szint);
- számítógépes és irodai szoftverek magabiztos használata;
- kiváló kommunikációs készség;
- ügyfélközpontúság;
- magas színvonalú ügyfélkiszolgálásra való képesség;
- felelősségtudat és önfegyelem;
- adminisztrációs/titkársági feladatokban szerzett tapasztalat.
Your responsibilities:
Feladatok:
- TME termékek (elektronikai piac) értékesítése a magyar piacon;
- ügyféltranzakciók – például megrendelések, árajánlatok és reklamációk – kezelése;
- magas színvonalú ügyfélkiszolgálás biztosítása (beleértve a telefonos kapcsolattartást is);
- hosszú távú ügyfélkapcsolatok ápolása és kiépítése;
- minták, katalógusok vagy termékinformációk iránti igények teljesítése;
- piaci igények és elvárások elemzése;
- egyéni és csapatszintű értékesítési célok teljesítése;
- új és visszatérő üzleti lehetőségek generálása ügyfélkiszolgálási kezdeményezések révén;
- adminisztrációs és egyéb irodai feladatok ellátása.
Join TME – a place that inspires and stimulates creativity
Apply nowBy working with us, you will receive:

See similar offers
Get our VIBE
Check out our social media and see what’s new in the #TMEcrew

Frequently asked
questions
Our recruitment process is tailored to the specific role and department, but it usually follows these steps:
- Application review,
- Initial phone screen,
- Interview,
- In some cases, a recruitment task,
- Final decision and feedback.
At every stage, we focus on clear communication and a partnership-based approach. No matter the outcome, you’ll always hear back from us.
Sure! Feel free to apply for multiple positions if your skills and interests align with more than one area.
Remote or hybrid work options depend on the specific role and the nature of the department. You’ll find details regarding the work model for a particular position right in the job posting.
Shift work mainly applies to our warehouse, technical, and IT departments. The standard working day is 8 hours, though it can be extended to 12 hours in the schedule. On average, working time doesn’t exceed 40 hours per week over a 5-day work week within the adopted settlement period.
This is possible only in certain cases, depending on the nature of the role and the team’s current needs. However, in most cases, we hire for full-time positions.
Depending on the role, we offer various types of cooperation, including standard employment contracts, civil law contracts, as well as B2B. We always communicate the specifics clearly during the recruitment process.